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Conseiller(e)/Agent(e) aux communications

Emplois

Conseiller(e)/Agent(e) aux communications

Repentigny / Junior / Contrat de 12 mois, temps pleins

CieNOV, la corporation de développement économique de la MRC de L’Assomption, est présentement à la recherche d’une ressource pour combler le poste de conseiller/agent aux communications. Le mandat de CieNOV est d’assurer la croissance et le développement des entreprises de son territoire en offrant notamment des services d’accompagnement complètement gratuits, du financement ainsi que des activités de réseautage qui leur permettront de s’intégrer plus facilement dans la communauté d’affaires.

FONCTIONS

Relevant du directeur général, le/la titulaire du poste d’agent aux communications assure l’exécution des activités de son unité. Le/la titulaire réalise diverses activités de communication, de promotion, de publicité et d’information.

Les principales responsabilités du/de la titulaire sont les suivantes :

  • Promouvoir les services, programmes, formations et projets de l’organisation
  • Concevoir, rédiger et réviser des documents de communication et de promotion (web, imprimés, communiqués, etc.)
  • Effectuer les mises à jour du site web de l’organisation;
  • Diriger la campagne de promotion en cours visant à mettre de l’avant l’entrepreneuriat sur le territoire.
  • Participer aux stratégies liées aux médias sociaux et agir à titre de gestionnaire de communautés;
  • Organiser des événements;
  • Entretenir des relations avec les médias locaux et coordonner les entrevues;
  • Faire partie de différents comités d’organisation d’événements sur l’ensemble du territoire
  • Assurer le respect des normes graphiques de la marque;
  • Assurer le classement et l’archivage des campagnes de publicité et dossier de presse.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Le candidat détient un diplôme postsecondaire dans le domaine de la communication, ou est en voie de l’obtenir. Il possède une bonne capacité rédactionnelle, un esprit de synthèse et un sens inné de l’organisation. Il a de bonnes aptitudes en communication et un véhicule est à sa disponibilité pour se déplacer sur le territoire de la MRC de L’Assomption.

SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES

Il s’agit d’un emploi pour un contrat de 12 mois, à temps plein de jour, à raison de 34,5 heures/semaine. Le salaire est à discuter selon l’expérience et les compétences. Possibilité de renouvellement.

Entrée en poste dans les meilleurs délais. Des entrevues pourront se tenir dès la réception de votre candidature. Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante :

Courriel : info@cienov.ca

Les candidatures seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue.

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