Fonds Propulsion – Aide financière au lancement d’entreprises

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Conseiller(ère) en développement économique

Emplois

Conseiller(ère) en développement économique

Repentigny / Permanent / Temps complet

JOIGNEZ-VOUS À CieNOV ET SON ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS DÉDIÉE À LA PERFORMANCE DES ENTREPRISES!

Réalisez votre plein potentiel en bénéficiant d’un milieu novateur axé sur le service conseil et l’esprit entrepreneurial. CIENOV est une corporation indépendante dont la mission est d’assurer le développement économique de la MRC de L’Assomption en soutenant, notamment, la croissance des entreprises du territoire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Accueillir les promoteurs ayant des projets d’entreprise et les informer sur les enjeux et les différentes étapes à franchir pour atteindre leurs objectifs;
  • Soutenir les promoteurs et entrepreneurs par des services-conseils et par du référencement à l’ensemble des ressources qui peuvent répondre à leurs besoins;
  • Accompagner les entreprises ayant des projets d’investissement, de croissance, de développement des marchés ou relié à la main d’œuvre;
  • Établir une relation de confiance et de collaboration avec les partenaires du développement économique de façon à faciliter l’accès aux services de nos partenaires;
  • Développer et coordonner une offre de services, des projets et des actions spécifiques aux enjeux d’emplois et de main-d’œuvre sur le territoire.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Possédant un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, ou toute autre formation ou expérience jugée équivalente, le candidat ou la candidate devra de plus :

  • Avoir un intérêt marqué pour l’entrepreneuriat et le domaine des affaires ;
  • Posséder une expérience pertinente d’au moins trois ans en accompagnement d’entreprises ;
  • Avoir une bonne compréhension des enjeux liés à l’emploi sur le territoire;
  • Maîtriser les enjeux du lancement et du développement d’une entreprise ;
  • Avoir un intérêt marqué pour le travail multidisciplinaire;
  • Faire preuve d’esprit d’équipe, démontrer de l’autonomie, de l’enthousiasme et savoir faire preuve d’empathie.

SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES

  • Selon l’expérience et les compétences, en conformité avec la Politique salariale ;
  • Poste permanent à 34,5 heures/semaine (horaire sur 4 jours et demi)

Entrée en poste immédiate. Des entrevues pourront se tenir dès la réception de votre candidature.

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