Conseiller (ère) Développement et croissance PME – contractuel 1 an

JOIGNEZ-VOUS À CieNOV ET SON ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS DÉDIÉE À L’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES DE LA MRC DE L’ASSOMPTION !

Réalisez votre plein potentiel en bénéficiant d’un milieu novateur axé sur le service-conseil et l’esprit entrepreneurial. CieNOV est une corporation indépendante dont la mission est d’assurer le développement économique de la MRC de L’Assomption en soutenant, notamment, la croissance des entreprises du territoire.

Sous l’autorité de la direction du développement local et des services aux entreprises, la personne recherchée sera l’une des ressources pivots du service aux entreprises de CieNOV.  Elle collabore à la prestation de services auprès des entreprises en croissance et doit s’assurer que les services offerts par l’organisation rencontrent les besoins et les attentes des entreprises.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Offrir des services-conseils aux entreprises en collaboration avec les autres membres de
• l’équipe ;
• Accompagner des entreprises ciblées par CieNOV dans la planification et la réalisation de projets d’investissement et de croissance ;
• Élaborer, coordonner et suivre des plans d’interventions via des ressources internes ou externes pour ces entreprises ;
• Référer les entreprises du territoire aux représentants des organisations partenaires du développement économique de la MRC de L’Assomption, telles qu’Investissement-Québec, Lanaudière économique, la SODIL, etc.
• Assister les autres membres de l’équipe du service aux entreprises de l’organisation dans leur prestation de service et agir en tant que ressource-conseil auprès d’eux ;
• Initier et/ou participer à des projets économiques structurants pour le territoire, selon les besoins émergents ;
• Prospecter et rencontrer des entrepreneurs de la MRC de L’Assomption qui souhaitent concrétiser des projets d’investissement permettant à leur entreprise de prendre de la croissance et de générer davantage de retombées économiques sur le territoire ;
• Entretenir une relation partenariale avec l’ensemble des intervenants pouvant contribuer à l’amélioration de la croissance et de la rentabilité des entreprises ciblées par CieNOV ;
• Informer les entreprises ciblées des différents programmes gouvernementaux, des opportunités de formation, d’amélioration des compétences et/ou de projets régionaux qui pourraient leur permettre d’améliorer leur performance ;  
• Proposer de nouvelles approches et de nouveaux outils d’intervention à l’équipe du service aux entreprises de CieNOV ;
• Représenter au besoin l’organisation lors d’activités publiques.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Possédant un diplôme universitaire de premier cycle en développement économique, développement des affaires, urbanisme, administration ou toute autre formation ou expérience jugée équivalente, le candidat ou la candidate devra de plus :

• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente à l’emploi ;
• Faire preuve d’écoute active dans ses relations avec les clients ;
• Faire preuve d’une grande initiative et de créativité afin de trouver des solutions à des enjeux du territoire;
• Être en mesure d’instaurer un climat de confiance avec les clients et partenaires de l’organisation;
• Faire preuve de leadership et d’engagement;
• Démontrer de l’enthousiasme autant avec les membres de l’organisation qu’avec les clients et partenaires;

SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES

• Échelle salariale entre 59 829,90 $ et 89 735,88 $, indexée annuellement
• Emploi majoritairement en présentiel, avec possibilité de télétravail
• Assurances collectives et REER
• Il s’agit d’un emploi contractuel (1 an), à temps plein de jour (34,5 heures par semaine)
• Possibilité de travail occasionnel à l’extérieur des heures régulières
• Lieu de travail agréable, stationnement gratuit et équipe formidable
• Le vendredi, les bureaux ferment à 12h30 !

Si vous désirez relever ce défi, faites-nous parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitae par courriel à daoustm@mrclassomption.qc.ca . Cet affichage prendra fin le 17 octobre 2024. Notez que des entrevues pourront avoir lieu dès la réception de candidatures.

Lieu de travail : 435, rue Notre-Dame à Repentigny (Québec)

Les candidatures seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue.