Choisir sa structure d’entreprise

Choisir sa structure d’entreprise

Votre idée est validée et vous avez un plan d’affaires en main ? La prochaine étape est de déterminer la structure d’entreprise qui répond à vos besoins. Plusieurs choix s’offrent à vous. L’entreprise individuelle et la société par actions sont les plus courantes pour une PME. Chacune d’elle présente des avantages et des inconvénients.
Plusieurs facteurs sont à considérer pour choisir la structure qui vous convient. Il faut évaluer le stade de développement de votre entreprise mais également votre situation personnelle.

L’entreprise individuelle

Cette forme d’entreprise est exploitée par une personne que l’on appelle souvent un travailleur autonome.

Avantages

  • Il s’agit de la structure d’entreprise la plus simple et la moins coûteuse.
  • L’entreprise individuelle est moins réglementée.
  • Les revenus de l’entreprise sont imposés au même taux qu’un revenu personnel.
  • Possibilité de diminuer l’impôt personnel qu’il doit payer en utilisant les dépenses d’exploitation de son entreprise.

Inconvénients

  • Responsabilité illimitée face aux dettes, les biens personnels pourraient être utilisés si une faillite se produit.
  • Financement plus difficile puisque l’entreprise repose sur une personne.
  • Plus d’impôts à payer lorsque les revenus sont plus élevés.
  • Le transfert de propriété est plus difficile dans cette forme d’entreprise.

Société par actions

La société par actions, quant à elle, est une forme d’entreprise distincte de ses actionnaires ou propriétaires.

Avantages

  • Responsabilité limitée face aux dettes, l’entreprise est une « personne morale » qui est distincte des actionnaires.
  • Transfert plus facile des droits de propriété.
  • Accès plus facile aux capitaux par l’émission de nouvelles actions.
  • Durée de vie illimitée, contrairement à l’entreprise individuelle, l’entreprise continue d’exister même si un ou des actionnaires décèdent.

Inconvénients

  • Plus compliqué à démarrer ; la création d’une société par actions implique plusieurs coûts (frais annuels, frais d’avocats et de comptables, frais gouvernementaux).
  • Fonctionnement plus compliqué, car la société par actions est plus réglementée. Elle nécessite une charte conforme à la loi fédérale ou provinciale.
  • Double imposition : La société paye des impôts sur ses bénéfices et les actionnaires payent des impôts sur les dividendes reçus.

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